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Contribuer à la croissance économique durable en Mongolie

Le projet MERIT (Mongolie : renforcement de la gestion des ressources par la transformation institutionnelle) vise à renforcer les institutions gouvernementales et à promouvoir la gestion responsable des ressources pour le développement économique et social durable, en vue d’améliorer les moyens de subsistance des communautés en Mongolie.

À Notre Sujet

MERIT est un projet de sept ans financé par Affaires mondiales Canada (2016-2023). Le projet est mis en œuvre par le biais d’un partenariat entre SACO (Service d’assistance canadienne aux organismes) et l’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada), avec le soutien de conseillers techniques (CT) et de l’équipe de MERIT basée en Mongolie. Ces acteurs mettent leurs compétences et connaissances en commun afin d’offrir un soutien stratégique volontaire à court terme ainsi que des affectations à long terme, dans le but de transmettre des pratiques exemplaires ainsi que des outils et des systèmes adaptés aux besoins locaux.

Plus de détails

Résultats du projet :
● Renforcement des capacités des institutions publiques
● Aider les collectivités locales à contribuer au secteur des ressources et à en tirer profit
● Autonomisation des femmes et promotion de l’égalité des sexes dans le secteur des ressources
● Renforcement des établissements de formation en vue d’assurer une bonne gouvernance durable

SACO
Avec plus de 50 ans d’expérience de travail au Canada et à l’étranger, SACO sait que la création d’une infrastructure économique solide entraîne des changements économiques et sociaux durables. Les conseillers volontaires de SACO partagent leur expérience professionnelle de haut niveau afin d’aider les clients et partenaires à adopter des changements durables. Visitez https://www.saco-ceso.com/ pour plus de renseignements.

EUMC
L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est un organisme canadien sans but lucratif qui œuvre à améliorer l’éducation, l’emploi et l’autonomisation des jeunes un peu partout dans le monde. Visitez https://wusc.ca/fr/ pour plus d’information.

Domaines de concentration

Aimag development

Human resource competency framework

Knowledge portal development

Results-based management

Thèmes transversaux

environnement

Promotion de l’égalité des sexes

JENNIFER ADAMS

Directrice de projet MERIT

jadams@ceso-saco.com
OY­UN­TU­YA SHAG­DAR­SUR­EN

Senior Advisor conseiller principal

oshagdarsuren@ceso-saco.com
GALE LEE

Directrice des services internationaux

glee@ceso-saco.com
KHULAN ZALAA-UUL

Coordonnatrice de programme

kzalaauul@ceso-saco.com
ASHNA FAROZE

Agente de projet

afaroze@ceso-saco.com
ROB GIL­BERRY

Agente de projet senior

rgillberry@wusc.ca

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