Dans les provinces de l’Atlantique, SACO offre son Programme d’entreprises autochtones, une série d’ateliers qui consolident l’autonomie des Autochtones en renforçant leurs compétences en gestion et leurs habiletés en communication interpersonnelle. Les ateliers ont été conçus pour rehausser la participation dans le domaine des affaires et dans les questions communautaires et économiques. Ils portent sur les compétences en communication, en gestion de bureau, en gestion de projet et en gestion du crédit. Chaque séance de six heures est animée par des volontaires SACO et offre une éducation pratique qui encourage l’engagement des participants et l’apprentissage entre pairs.
Les ateliers ont été créés à l’intention de gestionnaires de niveau débutant à intermédiaire. Cependant, le programme est également utile pour quiconque souhaite mettre à jour ses compétences, ainsi que pour les nouveaux gestionnaires, les étudiants ou toute personne intéressée au sein de la communauté. Le Programme d’entreprises autochtones aide les membres de la communauté à accroître leur autonomie et à améliorer leurs milieux de travail par le biais du développement professionnel.
Le programme est partiellement financé par
l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), qui couvre les frais de déplacement des volontaires ainsi que leurs dépenses et manuels.
Les clients de SACO apprécient les occasions de développement professionnel que ce programme offre à leurs employés et ont encouragé SACO à poursuivre et élargir le Programme d’entreprises autochtones. Nos volontaires partagent leurs expériences personnelles dans le cadre des ateliers, ce qui rehausse la valeur des exercices pratiques. Tout cela contribue à créer une expérience hors pair pour les participants. Jusqu’à présent, 80 % des participants aux ateliers ont indiqué qu’ils avaient acquis de nouvelles connaissances qui leur seront utiles dans leurs milieux de travail et dans leurs activités quotidiennes.